書籍是人類進步的階梯。職工書屋是職工讀書學習、增長才干、陶冶情操的場所，對于企業(yè)打造知識型職工隊伍、促進職工整體素質提升具有重要作用。高界處職工書屋建設于管理處成立伊始，自建處以來不斷推進職工書屋建設，加大職工培養(yǎng)力度,提高職工的整體素質,樹立職工終身學習的理念,為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才保證,也讓書香在高界不斷蔓延。2014年，管理處被省總工會命名為安徽省“職工書屋示范點”；2016年12月，又被中華全國總工會授予“全國職工書屋示范點”榮譽稱號。
建設特色書屋
職工書屋如何建？建成什么樣？這兩個問題成為職工書屋建設初期的攔路虎。由于高界處下轄的收費站分布各地，點多、線長、面廣，為使全處員工都能夠有享受閱讀的機會，在充分征詢員工意見的基礎上，該處最終決定在各收費站設立讀書園地，并在處機關設綜合性的圖書閱覽室。與此同時，探索出“收費站員工列書單→管理員集中借閱與歸還”的書籍借閱模式。流動的書籍借閱模式使得圖書閱覽室的作用被發(fā)揮到極致，每一位員工都能借到想借的書，都能讀到想讀的書。
高界處職工書屋在建設中堅持與員工需求結合，通過走訪調研充分了解員工的閱讀需求，并根據(jù)員工需求，有目的有計劃地購置各類圖書，努力適應職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。
目前，該處職工書屋隨著收費站的增加已形成“1+13”總體格局，處機關設有一處圖書閱覽室和圖書館，13個收費站分別設有一處圖書園地，總藏書量6000余冊，報刊雜志30余種，電子音像制品100余張。職工書屋年平均借閱量2600余人次，成為全處職工的“精神家園”，為各項工作健康持續(xù)發(fā)展提供了強大的智力支持和精神動力。
打造文化陣地
為充分發(fā)揮職工書屋的作用，真正讓職工書屋成為全處職工提升工作能力和工作水平的加油站。高界處以職工書屋為文化陣地廣泛開展讀書活動，不斷激發(fā)職工閱讀熱情，增強員工學習效果，同時提升企業(yè)團隊精神。
圍繞“鉆業(yè)務，當能手”，積極組織收費一線員工開展“收費技能大比武”，向員工推薦閱讀公路路網(wǎng)、收費政策、文明禮儀等方面的圖書和音像制品，舉辦財務人員培訓班和兼職通訊員讀書沙龍；圍繞“依法治企”，開展“尊法、學法、守法、用法”活動，舉辦“法治大講堂”，推進普法教育；圍繞“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育以及“講看齊、見行動”學習討論等購置學習讀本，印發(fā)學習資料，組織黨員和入黨積極分子認真研讀；圍繞“學國學，誦經(jīng)典”，深入開展“經(jīng)典天天讀”活動，舉辦“書畫筆友會”，開辟文化宣傳專欄，大力營造“書香高界”濃厚氛圍。
“管理處為我們提供了這么好的閱讀條件和學習環(huán)境，我們應該要充分利用起來，用知識充實自我，提升自我，回報管理處?！痹撎幨召M部的內業(yè)方芳進入高界處時是中專畢業(yè)，在管理處的支持和鼓勵下，她利用職工書屋不斷學習充電，最終取得了省委黨校的研究生學歷，并相繼獲得了中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等專業(yè)技術資格證書，成為員工們學習的楷模。在高界處濃厚的學習氛圍下多數(shù)員工和方芳一樣會選擇繼續(xù)教育或報考專業(yè)技術資格考試，不斷提高精神層次、業(yè)務素質、工作能力。目前，該處大專及以上學歷員工已占全處員工總數(shù)的85%，并有近30名員工具有中高級專業(yè)技術職稱。
在職工書屋建設的推動下，高界處建立了“學習工作化、工作學習化”的學習機制，培養(yǎng)出眾多技能型人才，為該處建設“學習型企業(yè)”奠定了堅實基礎。
引領文明創(chuàng)建
多年來，高界處先后獲得“全國青年文明號”、“全國文明單位”、“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全國安全文化建設示范企業(yè)”、“安徽省廉政文化建設標兵”等榮譽稱號，涌現(xiàn)出了一大批“巾幗模范”、“青年標兵”、“三八紅旗手標兵”、“最美青工”、“青年志愿者優(yōu)秀個人”等省部級先進典型人物，種種榮譽與職工通過讀書而形成的文明素養(yǎng)以及整個企業(yè)在濃厚的閱讀氛圍中沉淀下來的文明底蘊分不開。
高界處堅持把職工書屋建設列為精神文明創(chuàng)建的重要內容，做到職工書屋建設與精神文明創(chuàng)建一起抓、一起落實。堅持以文化育人、文化管理、文化強處，把文明創(chuàng)建工作與企業(yè)文化建設結合起來，創(chuàng)新開展企業(yè)文化建設，用文化來提升創(chuàng)建的品味和層次，精心打造具有單位特點、行業(yè)特質的文化品牌，不斷增強文明創(chuàng)建活動的感召力、吸引力、感染力。
自職工書屋建設以來，該處以職工書屋為載體不斷強化“職工之家”建設，開展多種文體活動，并堅持以青年文明號創(chuàng)建、學雷鋒志愿服務活動、文明風尚傳播活動、環(huán)保創(chuàng)建活動等內容為主要抓手，抓好、抓牢精神文明創(chuàng)建工作。通過不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建工作新方法、新載體、新機制，努力體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，牢固樹立全國文明單位品牌形象。
氤氳書香，滋養(yǎng)文明。書香四溢的高界，不僅取得了營運管理的良好成績，也收獲了企業(yè)文明的累累碩果，在冊頁摩挲間，一個文明之風盛行的美好家園，隨著瑯瑯讀書聲走進每個高界人的心間。
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