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      作為2017年度文化建設(shè)的收官之作，2月10日，合肥處“迎春花杯”職工及家屬迎新年座談聯(lián)歡會(huì)，在機(jī)關(guān)三樓會(huì)議大廳隆重舉行。32對(duì)優(yōu)秀員工及家屬，處領(lǐng)導(dǎo)和100余名職工代表參加了此次座談聯(lián)歡會(huì)。
　　座談會(huì)上，凌浪代表處黨總支向一年來(lái)辛勤工作、團(tuán)結(jié)拼搏的全體干部職工及家屬表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。他表示，作為“微笑服務(wù)溫馨交通”服務(wù)品牌的發(fā)源地，十余年來(lái)，合肥處致力于提升服務(wù)質(zhì)量，深化品牌影響，受到了社會(huì)廣泛關(guān)注和稱贊。在微笑服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)中，我們以微笑服務(wù)為抓手與突破口，打造出集服務(wù)、文化和黨建三位一體的“迎春花”服務(wù)子品牌，搭建“迎春花黨員示范崗”和“迎春花標(biāo)準(zhǔn)化班組”兩個(gè)平臺(tái)，建立新員工入職、內(nèi)訓(xùn)師提升、對(duì)外交流三套培訓(xùn)體系，構(gòu)建社會(huì)、企業(yè)、家庭、個(gè)人四大維度，持續(xù)豐富品牌內(nèi)涵，傳播微笑文化，為安徽高速形象的提升做出了積極貢獻(xiàn)。
　　2017年，是合肥處收獲滿滿的一年。品牌建設(shè)成效初顯，兩個(gè)平臺(tái)啟動(dòng)實(shí)施，三套培訓(xùn)體系得到深化，四大維度建設(shè)趨于完善。凌浪表示，管理處諸多榮譽(yù)的取得，離不開(kāi)全體職工的凝心聚力，更離不開(kāi)職工家屬們的理解和支持。面對(duì)已然開(kāi)局的2018年，他強(qiáng)調(diào)，合肥處全體員工將站在新的起點(diǎn)，踏上新的征程，鞏固文化發(fā)展成果，提升迎春花品牌效應(yīng)，奮力開(kāi)創(chuàng)合肥處發(fā)展新局面。
　　聯(lián)歡會(huì)上，合肥處職工及家屬歡聚一堂，職工表演精彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。所有參演人員均為合肥處職工及家屬，有熱情的舞蹈和歌曲，有富有節(jié)奏的快板和三句半，還有風(fēng)趣幽默的小品，大家精彩的演出讓會(huì)場(chǎng)掌聲起伏不斷，將合肥處大家庭的濃濃親情和職工家屬的溫暖情意演繹的淋漓盡致。此次座談聯(lián)歡會(huì)的成功舉辦，是合肥處構(gòu)建四大維度之家庭維度的具體措施，也是全體員工2018年凝心聚力、再創(chuàng)佳績(jī)的美好祝愿。